属狗的怎么和属猪、属牛的一起工作
属狗的怎么和属猪、属牛的一起工作呢?听说职场中的狗、猪、牛各有各的性格特点代表哦,您在职场中是属于狗?猪?还是牛呢?别急着对号入座,请听为您细细分析。
属狗的怎么和属猪、属牛的一起工作
属“牛”的多了,单位就会有些牛的色彩;
属“猪”的多了,单位就不免有点猪的模样;
属“狗”的多了,单位便具备了狗的特点。
狗:人都是或多或少点“劣根性”的:少吃点亏、多占点便宜是一种下意识的倾向;阴奉阳违是我们的传统文化滋生出的怪胎,领导面前表功,同事面前卖乖,自以为是,拉帮结派是相当一部分职场里大事干不了,利益想占的属“狗”人的真实写照。
猪:真正“猪”的未必会很多,因为随着竞争的加剧,就业形势越来越严峻,属猪的也需要伪装,如果再明目张胆地“好吃懒做”,恐怕连口饭也没得吃了。
牛:只要是在一个相对正常的单位里,有很多的人实际上成了一种兼有猪与狗特点的两面人,隐蔽性和欺骗性越来越大。而由于这样的人往往能得到不菲的利益,所以使真正“属牛”的人越来越少。
其实从管理上来说,要想使一个单位能够生存、发展,就必须千方百计地让属牛的人得到好处,受到应有的尊重,以伸张正气,保护这部分人的工作积极性。
另外,必须看清属狗的人的本质,不至于被其“会叫”的假相蒙住双眼,限制其“只说不做”的话语权力空间,甚至可以放它回森林,让它和自己的同类们天天聚在一起,不停的汪汪汪乱咬也罢,不要让它在人群里肆意妄为,杜绝狂犬病在单位里蔓延,同时让属猪的人现出原形,通过严格的群众监督和制度约束让其没有偷懒的机会。
只有这样,一个单位才能祛除属狗的邪气,不沾染属猪的惰气,形成以属牛者为代表的正气。如果再加上管理者本身的灵气,发展壮大自然是情理之中的事了。
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